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【三八節特輯】她們在這個春天閃耀光芒——致敬國控北京 堅守崗位的她們 發布時間:2020-03-13 14:11:54 來源:國控北京 閱讀次數:86
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枕戈待旦的曹璐

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       一場疫情,讓我們看到國控北京公司許許多多員工不計報酬,在人民與病毒之間筑起高墻,這其中有許多女性同志用不同于男性的剛毅和堅定,奉獻出屬于自己的那一份力量。風險與運營管理部的曹璐就是其中之一。

       疫情發生以后,運營部的黨員曹璐放棄和家人團聚的假期,提前回到崗位上,積極投入到工作當中。按時完成中央醫藥儲備調撥下達的各項任務,及時準確地給公司提供中央儲備所有品種的庫存以及調撥醫療機構的情況。按照公司的指令,每天詳細匯總上報調撥、備貨等各類重要儲備任務的推進和落實情況。作為運營部數據分析組的一員,曹璐工作細致嚴謹,不僅詳細準確的提供與疫情防控相關的醫藥品種的銷售數據,還完成了公司藥品經營銷售全部數據的分析匯總,加班加點只為確保公司順利運營。在保持24小時待機在線的工作狀態下,她積極配合其他部門工作,每日提供物資數據和人員信息數據等報表,未曾有絲毫懈怠。
 

堅守質量防線的王曉晗、衛然

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       對于質量管理部來說,無論疫情多么嚴峻,他們始終把每一批醫藥物資的安全看得更為重要。在這場“百分之百保證安全”的行動中,質量管理部的王曉晗、衛然以質量人的敏感,積極做好各項工作準備。

       正月初六,公司突然接到北京市認證中心臨時檢查的通知,衛然毫不猶豫趕來公司準備品種、供應商等迎檢資質。在隨后的兩天,國控北京王曉晗、衛然和國藥物流同志陪同檢查組三位老師,順利完成庫房現場檢查的工作,各項資質均完整、準確、真實、有效,符合藥品經營質量管理規范。她們以牢固的“質量第一”的強烈意識,共同堅守住了質量安全底線,積極為防疫一線提供“安全、有效、放心”的藥品和高質量服務。

       秉承著“抗擊疫情,質量第一”的信念,質量管理部積極響應各藥監部門的要求,帶領值班同事輪流接力上報,按時完成感冒藥、抗肺炎藥等相關品種進銷存數據的每日上報工作。疫情面前,質量管理部時刻體現著石榴籽般的團結,共守公司經營質量的安全防線。
 

兢兢業業的宋向春、趙晶玲

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       宋向春、趙晶玲,財務中心兩名普普通通的共產黨員,卻在疫情期間,毅然放棄妻子與母親的角色,把重心放在了工作上,時刻堅守崗位,默默奉獻,確保采購和付款工作順利進行。

       宋向春同志即將于3月份退休,當她得知部門人手緊張時,只是簡單說了句:“只要需要我,我隨時可以來。”正如她幾十年來一貫的工作作風,無論哪里需要她,無論誰需要幫忙,她都會欣然接受。

       趙晶玲同志作為一名剛剛轉正的黨員,在得知人手緊張時,主動請纓到崗工作,同時提出讓宋向春同志好好休假,柔弱的肩膀默默承擔起全部工作,充分體現了一名黨員吃苦耐勞、樂于奉獻的優秀品質。

       在財務中心,像這樣優秀的同志不計其數。他們在自己的崗位上默默的發光、發熱,他們認真負責、無私奉獻的工作態度,引領著一代代財務人不斷前行。
 

細致入微的人力資源部

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       人力資源部,是一個全部由女性組成的娘子軍,在幕后默默地保障著國控北京員工薪酬福利,讓大家安心“戰疫”的部門。

       疫情發生以來,人力資源部第一時間統計了公司及外派人員的情況,記錄下每一位員工的返鄉返京時間及健康情況,以便為有需要的員工協調假期。期間,人力資源部及時準確將工資、獎金、五險二金等各項數據統計匯總,確保員工薪資福利按時發放,保證員工的正常生活。同時,她們還一直密切關注政府相關部門出臺防疫期間的人力資源和社保政策動向,力求為公司減輕部分資金壓力。

       在人員招聘方面,人力資源部將面試環節做出相應的調整。通過網絡和獵頭等渠道收集簡歷,通過線上溝通、電話面試等形式開展工作,提前為公司做好人才儲備。

       復工后,為了讓公司員工利用碎片化時間了解更多的科學防護知識和提升個人技能,人力資源部精心挑選線上相關課程,推薦實用知識技能及心理疏導相關內容,減緩員工焦慮恐慌情緒,提升個人成長。

       疫情面前沒有旁觀者,人力資源部會秉承“防疫不見面,服務不掉線”的原則,傾力做好國藥人最堅強的后盾,攜手共進,共度難關!

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